Скриншот Helldivers 2. Джерело: Sony
Ігрова індустрія пережила масові звільнення протягом останніх кількох років, що значною мірою можна пояснити надмірним зростанням інтересу до ігор під час пандемії, який потім почав спадати. Це, зрештою, провали керівників студій, за які розплачуються розробники, і генеральний директор Arrowhead Шамс Йорджані каже, що не хоче робити тих самих помилок у студії, яка відома завдяки Helldivers 2.
Що відомо
"Я хотів би, щоб наша індустрія не втратила майже… 30, 40, 50 тисяч робочих місць за останні два роки", – каже Йорджані у розмові з The Game Business. "Багато людей на вершині приймали дуже нерозумні бізнес-рішення, і з їхнього боку дуже мало відповідальності. Хто з цих керівників йде у відставку? Або скорочує свою зарплату?"
Йорджані визнає, що саме розробники "платять за це ціну", і що величезна, швидка експансія – це "жахливий спосіб керувати нашою індустрією".
Йорджані каже, що хоче, щоб Arrowhead "була взірцем для сталого зростання, тому що індустрія сьогодні не в найкращому стані", коли компанії скорочують робочі місця через "погані рішення щодо зростання, прийняті бізнес-лідерами, які пішли на дурні ризики". Сподіваємося, що ці ризики стануть трохи менш дурними в найближчі роки, але ігрова індустрія регулярно доводить, як мало керівники готові дбати про людей.
"Я не кажу, що не потрібно рости, але робіть це так, щоб вам не довелося звільняти третину компанії через дурні рішення", – підсумовує Йорджані. "Я не збираюся наймати сотню людей, я хотів би це зробити і допомогти людям в індустрії, але мій першочерговий пріоритет – забезпечити людям робочі місця на багато років".
Джерело: The Game Business